문인들의 모임에 나갔다

앞에 앉은 뚱보 여자가 손을 내밀더니

통성명이나 하잔다

우물쭈물하고 있는데

뭘 쓰느냐고 묻는다 시라고 대답했다

그래, 시를 쓰는 사람이 자기를 모르냐며

위에서 아래로 훑어본다

시선이 거시기에 머물더니 가소롭다는 듯이

소주잔을 높이 드는 것이었다

쪽팔린다는 생각에 얼른 잔머리를 굴려서

빛이 너무 크면 

보이지 않는 법이라고 말해 줬다

석쇠 위의 삼겹살이 말귀를 알아듣고는 

입이 귀에 걸려 있었다

소주잔의 이빨이 다 빠질 때까지 

뚱보 여자는 

간드러진 웃음소리를 잔 남실남실 따르고 또 따랐다

▲ 정성수 시인  © 울산광역매일

칭찬은 긍정적인 행동이나 성과를 인정하고 격려하는 행위로, 사람 간의 관계를 강화하고 자신감을 북돋우는 중요한 도구다. 적절한 칭찬은 개인의 성장과 발전에 크게 기여한다. 그러나 과도한 칭찬은 오히려 독이 될 수 있다. 칭찬의 긍정적인 측면은 동기부여를 제공하며, 자신감을 높여준다. 예를 들어, 학생이 시험에서 좋은 성적을 받았을 때 교사의 칭찬은 더 열심히 공부하도록 격려하는 것이다. 상사의 칭찬은 직원의 업무 만족도를 높이고, 생산성을 향상시키는 데 도움을 준다. 적절한 칭찬은 인정받고 있다는 느낌을 주며, 이는 긍정적인 자기 인식과 행동으로 이어진다. 그러나 과도한 칭찬은 다양한 문제를 야기할 수 있다. 예를 들어, 아이가 작은 일에도 과도한 칭찬을 받게 되면, 아이는 항상 높은 기대에 부응해야 한다는 압박감을 느낄 수 있다. 과도한 칭찬은 성장을 저해할 수 있다. 지속적으로 과한 칭찬을 받은 사람은 자신의 성과에 안주하게 될 가능성이 높기 때문이다. 이러한 문제를 피하기 위해서는 칭찬을 적절하게 사용하는 것이 중요하다. 따라서 칭찬의 진정한 의미를 이해하고, 그것을 적절하게 사용함으로써 개인의 성장과 발전을 도모해야 한다. 이는 궁극적으로 건강한 인간관계와 더 나은 사회를 만들 수 있는 중요한 요인이다.