부산지하철 노사가 임금단체협상의 핵심 쟁점사항인 신규인력 충원을 놓고 갈등을 빚고 있다.
 
부산지하철노조는 20일 오전 부산시청 광장에서 기자회견을 열고 "부산교통공사와 총 12차례에 걸쳐 단체교섭을 벌였지만 사측은 핵심사항인 인력충원과 노후설비 교체를 위한 예산 결정권은 부산시에 있다고 주장하며 불성실한 교섭을 지속하고 있다"고 주장했다.
 
이에 노조는 부산시에 시민안전 확보를 위해 ▲부산시장 면담 ▲452명의 안전인력 충원 ▲노후전동차 및 설비 교체를 위한 적정 예산계획 수립 ▲무인으로 운영되고 있는 4호선 인력 편제 ▲지하철 상시업무 정규직화 등을 요구했다.
 
노조는 오는 25~27일 3400여 명의 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 진행할 예정이다. 이어 내달 2일 지노위의 조정기간이 만료되면 쟁의권을 확보해 내달 9일 노포기지창 주차장에서 조합원 비상총회를 열 계획이다.
 
앞서 노조는 사측과의 임단협이 난항을 겪자 지난달 28일 단체교섭 중단을 선언하고 지난 17일 부산지방노동위원회에 조정을 신청했다.