지난해 우리나라 노동조합 조직률이 10.3%로 집계됐다. 근로자 10명 중 9명은 노조가 없는 셈이다.

특히 회사 규모가 작을수록 노조가 없는 곳이 많아 100명 미만의 사업장의 노조 조직률은 3.5%에 불과한 것으로 나타났다. 

7일 고용노동부가 발표한 2016년 전국 노동조합 조직현황에 따르면 지난해 말 기준 노동조합 조직대상 근로자 1천917만2천명 중 노조 조합원은 196만6천명으로 노조 조직률이 10.3%로 조사됐다. 전년 조사(10.2%)에 비해서는 0.1%포인트 상승한 것이다.

전체 조직대상 근로자수는 전년 대비 0.8%(14만5천명) 증가했고, 조합원 수는 전년보다 1.5%(2만8천100명) 늘면서 노조 조직률이 전년 보다 소폭 상승했다.

노조 조직률 추이를 보면 1989년 19.8%를 정점으로 하락하는 추세를 보이고 있다. 2004년에는 10.6%로 처음으로 10%대로 떨어졌고 2010년도에는 9.8%까지 추락했다.

2011년 복수노조 허용 등의 영향으로 10.1%로 소폭 올랐고, 이후 2012~2016년 10.2~10.3%대를 유지하고 있다.

사업장 규모별 노동조합 조직률을 보면 300명 이상 사업장에서는 55.1%를 기록했지만 이보다 규모가 작은 100~299명 사업장으로 가면서 15.0%로 `뚝` 떨어졌다.

특히 중소 규모인 30~99명 사업장은 조직률이 3.5%에 불과한 것으로 나타났다. 고용노동부 관계자는 "사업장 규모가 작을수록 노조조직률이 낮게 나타났다"고 설명했다.

부문별로 구분해서 보면 공무원 부문의 노조 조직률은 67.6%를 기록했으나 민간부문은 9.1%로 나타났다. 교원의 경우엔 1.8%로 나타났다.

정부의 전교조 법외노조 통보로 교원 노조 조직률은 2015년 14.6%에서 지난해 1%대로 급격히 낮아진 것이다.

상급단체별로는 한국노총 소속 조합원이 전체 조합원의 42.8%(84만1천717명)로 가장 많았다.

민주노총은 33.0%(64만9천327명)로 나타났고 미가맹 노동조합도 22.5%(44만2천318명)를 차지했다. 전년과 비교하면 민주노총은 늘고, 한국노총과 미가맹 노동조합은 소폭 감소했다.

김홍영 기자