2017년 우리나라 근로자의 평균 연봉은 3천475만원, 상위 10%에 해당하는 근로자 연봉은 6천746만원으로 조사됐다.

18일 한국경제연구원은 고용노동부 `고용형태별 근로실태조사`의 근로자 1천519만명의 원시자료를 분석한 `2017년 임금근로자 연봉 분석` 결과를 발표했다.

한경연에 따르면 총근로자 중 상위 10%의 연봉은 6천746만원 이상, 상위 20%는 4천901만원 이상, 상위30%는 3천900만원 이상, 상위 40%는 3천236만원 이상, 상위 50%는 2천720만원 이상이었다.

2017년 연봉분위별 평균연봉은 10분위 9천620만원, 9분위 5천714만원, 8분위 4천365만원, 7분위 3천548만원, 6분위 2천967만원, 5분위 2천507만원, 4분위 2천140만원, 3분위 1천801만원, 2분위 1천416만원, 1분위 656만원이었다.

근로자의 평균연봉은 2016년 3천400만원에서 2017년 3천475만원으로 75만원(2.2%) 올랐다.
동기간 연봉분위별 평균연봉 증가율은 2분위 5.3%, 3분위 5.0%, 4분위 3.6% 순으로 연봉이 낮은 집단에서 임금상승률이 높았다.
연봉 최상위 집단의 증가율은 10분위 1.4%, 9분위 2.1%, 8분위 2.6%로 임금상승률이 낮았다. 다만, 연봉이 가장 낮은 집단인 1분위 근로자의 임금변동은 없었다.

중위연봉은 2016년 2천640만원에서 2017년 2천720만원으로 80만원(3.0%) 올랐다.
2017년 기업규모별 정규직 근로자의 평균연봉은 대기업 정규직 6천460만원, 중소기업 정규직 3천595만원으로 나타났다.
2016년 대비 대기업 정규직의 평균연봉은 60만원 감소한 반면 중소기업 정규직의 평균연봉은 102만원 올랐다.

대기업 정규직의 평균임금 대비 중소기업 정규직의 평균임금 비율은 2016년 53.6%에서 2017년 55.6%로 올라 대중소기업 정규직 임금격차가 2.0%p 개선된 것으로 나타났다.
2017년 연봉금액별 근로자수 분포는 연봉 `1억원 이상`은 44만명(2.9%), `8천만원∼1억 미만`은 51만명(3.4%), `6천만원∼8천만원 미만`은 108만명(7.1%), `4천만원∼6천만원 미만`은 234만명(15.4%), `2천만원∼4천만원 미만`은 611만명(40.2%), `2천만원 미만`은 472만명(31.0%)으로 분석됐다.

추광호 한경연 일자리전략실장은 "지난해 미중 무역분쟁 리스크와 조선, 자동차산업 구조조정 등의 대내외 여건 악화에도 불구하고 근로자 평균연봉은 전년대비 2.2% 상승했다"며 "특히, 소득수준 하위집단인 2, 3분위 근로자 연봉이 5.0~5.3% 오르고, 중소기업 정규직 연봉이 2.9% 상승한 반면 대기업 정규직 연봉은 0.9% 감소하면서 대중소기업간 임금격차가 완화됐다"고 설명했다.
 서울 김조영 기자