울산상공회의소(회장 전영도)는 대한상공회의소와 한국능률협회컨설팅과 공동으로 오는 24일 오후 2시 상의 7층 회의실에서 `최근 바뀐 노동법제도와 기업의 인사관리방안 설명회`를 개최한다고 지난 17일 밝혔다.

최저임금법과 근로기준법 등 새롭게 바뀐 노동법의 이해를 통해 고용 환경의 변화로 인한 기업의 피해를 최소화하는데 도움을 주고자 마련된 이날 설명회에서는 ▲최저임금, 노동시간 단축 ▲탄력적 근로시간제 ▲직장내 괴롭힘 ▲성희롱 예방 등 2019년 주요 노동정책 방향과 혁신적 인사관리의 변화 방향 및 특징을 설명하고 이 같은 새로운 정책 방향에 대비할 수 있는 인사관리 스마트혁신 플랫폼 구축 방안에 대해서도 소개할 예정이다.

특히 채용, 직급 및 승진체계, 보상제도, 교육체계, 조직문화 및 일하는 방식 등 인사관리의 주요 이슈와 관련된 혁신적 인사관리 플랫폼 구축의 국내외 사례를 소개함으로써 참가 기업체들이 변화하는 노동시장에 대응하는데 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다.

또한, 2019년 일터혁신 컨설팅 지원사업 안내를 통해 근로시간 단축 등 노동정책 분야별 컨설팅 세부내용과 사업 진행 과정도 상세히 다룰 예정이다.
울산지역 기업체 임직원이라면 누구나 참석 가능하며 신청은 울산상의 홈페이지를 통해 가능하다.

한편 울산상의는 지난해부터 근로시간 단축과 최저임금 인상 등 노동현안에 대한 정책 발표에 따라 선제적으로 기업의 대응을 돕고자 관련 설명회를 지속적으로 개최하고 있다. 김홍영 기자