수도권 사회적 거리두기가 2단계로 격상되면서 유통 기업들도 비상이 걸렸다. 재택근무자의 비율을 높이는 한편 출장 등을 자제할 것을 권고하는 추세다.
24일 업계에 따르면 롯데지주는 거리두기 격상에 재택근무 체제를 강화하기로 했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 초기였던 2월 말에는 3교대 순차적 재택근무를 해 왔지만 이번에는 자율적으로 재택근무를 하는 것으로 방식을 바꿨다.

계열사들도 각사 사정에 따라 지침을 정비했다. 롯데면세점의 경우 각 부서 내 인원 절반씩 순환으로 재택근무에 들어간다. 예정됐던 행사와 교육, 회의와 미팅 또한 비대면으로 시행하기로 했다. 출장 금지령이 떨어졌고 회식과 모임 또한 취소하거나 연기하라는 특별지침이 내려졌다.

신세계그룹 이마트는 이날부터 본사 인력의 약 30%가 운영이 중단된 점포 문화센터 등으로 출근한다. 많은 사람이 한 곳에 몰리지 않도록 분산 근무를 하는 것이다. 이와 별도로 임산부는 재택근무를, 출장은 자제나 연기하고 있다.

현대백화점도 오는 30일까지 교대로 재택근무를 시행 중이다. 미팅과 출장 등을 자제한다.
편의점 CU를 운영하는 BGF리테일은 지역별 순차(분산) 재택근무를 실시하고 시차출퇴근제, 점심시간 분산운영, 내외부 모임 및 행사나 대면미팅 지양 등을 실천하고 있다.

1단계 때도 오피스 근무자의 50%가 재택근무를 했던 쿠팡은 2단계가 되면서 비율이 75%로 높아졌다. 물류센터나 캠프는 출입 관리를 QR코드로 하고, 매일 2회 이상 체온을 측정하고 기록 중이다.

2400명의 `코로나19 안전감시단`을 운영하며 물류센터 내 방역을 강화하고 있다.
물류센터를 오가는 통근버스도 두 배 가량 증차해 두 좌석 당 한 명이 앉을 수 있도록 조치했다.
배송직원인 쿠팡친구는 배송캠프에 출근할 때 사무실에 들르지 않고 개인별 지정된 배송차량으로 바로 출근하고 있다. 식품업계도 전 직원의 대외 활동 자제를 권고하는 한편 직원들의 재택근무를 적극 권장하고 있다.

CJ그룹은 지난 3월부터 시행해오던 코로나 확산방지 대책(집합교육, 사내행사ㆍ모임 제한 등)을 강화함과 동시에 계열사별 상황에 맞춰 재택근무를 확대 시행에 들어갔다. 재택근무는 정부 권고 수준(3분의 1 이상)보다 많은 절반 수준으로 운영하고 있다. 연말 사내 회식 금지 및 사업장내에서 필수로 마스크 착용할 수 있도록 안내하고 있다.

대상은 사회적 거리두기 2단계 격상에 따라 주 단위 2개조 재택근무를 원칙으로 시행한다는 계획이다. 필요시 각 부서별로 일단위 2개조 재택근무도 가능하도록 했다.

또 사업장간 이동 또는 외부 출장, 회식도 금지한다. 10인 이상의 대면회의도 당분간 금지하기로 했다. 또 대면 회의를 할 경우 10인 미만의 인원으로만 진행토록 했으며 마스크 착용을 의무화했다.

동원그룹의 경우 실내 50인ㆍ실외 100인 행사 금지, 온라인회의 및 메신저 확용 권장, 실내 마스크 착용 엄수, 회식 금지, 사업장 방역 강화및 일 2회 이상 체온 체크, 외부인 사업장 출입 금지 등을 실시키로 했다.