울산시 교육청이 감사의 공정성과 투명성을  확보하고, '성과중심 감사'로 일하는 분위기 조성을 만들기위해 새로운 제도 도입 및 감사방법을 개선했다.

5일 시 교육청에 따르면, 새로운 제도로는 명예감사관제가 도입됐다. 이 제도는 교육과 관련한 직·간접 정보 중 감사활동으로 시정 가능한 사항 발굴제보, 비리감시 및 감사실시 건의, 감사시 지도·조언 등을 위해 실시된다. 
 
또한, 기존 홈페이지를 통해 운영되던 열린감사방의 운영방식을 개선했다. 감사결과 지적내용, 우수사례 및 처분사항등을 더욱 상세하고 빠른 시일내로 올려 감사의 투명성과 공정성을 확보한다는 계획이다.
 
그리고, 학교평가결과 우수학교에 대해서는 2년 범위에서 종합감사시 인센티브(고등학교의 경우 감사기간을 4일에서 2일로 축소)를 줘, 성과 중심 감사방식으로 일하는 분위기를 조성한다는 방침이다. /권승혁기자